لم تنتظر أندية الدوري الجزائري لكرة القدم طويلا قبل اللجوء إلى التغيير على مستوى أجهزتها الفنية؛ إذ تحولت الأسابيع الأولى من موسم 2026-2027 إلى محطة مبكرة للإقالات والاستقالات، في مشهد يعكس أزمة الاستقرار التي تلاحق البطولة، ويعيد إلى الواجهة سؤالا متجددا بشأن قدرة المدربين على العمل ضمن مشاريع رياضية طويلة الأمد.
وبعد مرور 9 جولات فقط، ارتفع عدد المدربين الذين غادروا مناصبهم إلى 8، بسبب تراجع النتائج أو احتجاجات الجماهير أو الخلافات مع الإدارات، في وقت لم تحصل فيه بعض الأجهزة الفنية على فرصة كافية لتصحيح مسار فرقها.
ولا تبدو الظاهرة مرتبطة بالنتائج وحدها؛ إذ تكشف بعض الحالات أن المدرب قد يجد نفسه مضطرا إلى الرحيل حتى عندما لا تكون حصيلته الرياضية سيئة، في وقت تتداخل فيه الحسابات الفنية مع الضغوط الجماهيرية والاعتبارات الإدارية، مما يجعل الاستقرار أحد أبرز التحديات التي تواجه الأندية الجزائرية.
كان المصري حمادة صدقي، مدرب وفاق سطيف، أول ضحايا الموسم، بعدما قررت إدارة النادي إنهاء مهامه عقب خسارتين متتاليتين في أول جولتين من الدوري.
وخسر الوفاق على أرضه أمام نجم بن عكنون بهدف دون رد في الجولة الافتتاحية، قبل أن يتلقى الهزيمة بالنتيجة ذاتها أمام شباب بلوزداد، ليجد نفسه في ذيل الترتيب دون رصيد من النقاط، وهو ما عجّل برحيل المدرب الذي تولى المهمة خلال الصيف.
ولم تتوقف التغييرات عند وفاق سطيف؛ إذ غادر بلال دزيري تدريب اتحاد خنشلة، رغم أنه لم يتعرض لأي هزيمة، بعدما تعرض لانتقادات وضغوط متزايدة، خصوصا عبر منصات التواصل الاجتماعي، ليصبح أحد أبرز الأمثلة على أن النتائج ليست العامل الوحيد الذي يحدد مصير المدربين في البطولة الجزائرية.
كما أنهت شبيبة الساورة ارتباطها بمدربها لطفي بوذراع، عقب الإقصاء المبكر من الدور التمهيدي لمسابقة دوري أبطال أفريقيا أمام حوريا كوناكري الغيني.
وتواصلت قائمة المغادرين برحيل نذير لكناوي عن اتحاد بسكرة، بعد بداية صعبة عجز خلالها الفريق عن تحقيق أي فوز في أول 7 جولات، قبل أن تستعين الإدارة بالتونسي يامن الزلفاني لمحاولة إنقاذ الموسم.
وشهد النادي الرياضي القسنطيني بدوره نهاية تجربة المدرب التونسي منذر الكبير، عقب الخسارة أمام شبيبة الأبيار بنتيجة (4-2)، في مباراة زادت من حدة الانتقادات، بعدما اكتفى الفريق بحصد 7 نقاط في أول 6 جولات.
وامتدت التغييرات إلى أندية أخرى، مع مغادرة منير زغدود لنجم بن عكنون، وجيلالي بهلول لمستقبل الرويسات، وعبد الحق بلعيد لجمعية الشلف، لترتفع حصيلة المدربين المغادرين إلى 8 أسماء بعد 9 جولات، في مؤشر على سرعة اللجوء إلى تغيير العارضة الفنية مع أولى الأزمات.
ولم تقتصر تداعيات أزمة النتائج على المدربين الذين غادروا بالفعل، إذ دخل مستقبل عدد آخر منهم دائرة الشك، وفي مقدمتهم التونسي نبيل معلول مع شباب بلوزداد، بعدما تصاعدت المطالب برحيله، قبل أن يتراجع عن قراره ويواصل مهمته استجابة لتمسك إدارة النادي باستمراره.
وفي مولودية الجزائر، اتفق المدرب التونسي خالد بن يحيى مع إدارة النادي على إنهاء ارتباطه بالفريق، رغم الحصيلة الإيجابية التي حققها، وذلك في ظل تصاعد الضغوط الجماهيرية، خصوصا بعد خسارة الفريق أمام إينوغو رينجرز النيجيري في ذهاب الدور التمهيدي الثاني.
وتكشف هذه الحالات عن مفارقة في التعامل مع المدربين؛ إذ لا تضمن النتائج الإيجابية دائما الاستمرار، كما لا تمنح بعض البدايات المتعثرة أصحابها الوقت الكافي لتصحيح المسار، في ظل تأثير عوامل تتجاوز الجانب الفني.
وأعادت الإقالات المبكرة طرح تساؤلات بشأن جدوى خيارات الأندية في التعاقد مع مدربين أجانب، بعدما شملت قائمة المغادرين أسماء مثل المصري حمادة صدقي والتونسي منذر الكبير، إلى جانب التونسي خالد بن يحيى الذي اتفق على الرحيل عن مولودية الجزائر.
وتشير الحصيلة الواردة في تقرير نشره موقع "الكأس" إلى مغادرة 3 مدربين من أصل 5 مدربين أجانب بدؤوا الموسم، أي ما يعادل 60% من هذه التجارب، وذلك خلال فترة قصيرة من عمر البطولة.
وتطرح هذه الأرقام علامات استفهام بشأن المعايير التي تعتمدها الأندية في اختيار مدربيها، ومدى قدرتها على توفير الظروف المناسبة لنجاحهم، خصوصا أن التعاقد مع اسم أجنبي لا يمثل ضمانة لتحقيق النتائج، مثلما أن المدرب المحلي ليس بالضرورة أقل كفاءة أو خبرة.
كما أن كثرة التغييرات في بداية الموسم تضع علامات استفهام حول جدوى التعاقدات الصيفية؛ إذ تحتاج الفرق التي تجري تعديلات واسعة على تشكيلاتها إلى وقت لتحقيق الانسجام، وهو ما يصعب تحقيقه عندما يصبح مصير المدرب مرتبطا بنتائج جولات قليلة.
ويرى الصحفي بإذاعة البهجة سفيان مهني أن إقالات المدربين في الجزائر تتواصل بسبب غياب الصبر على النتائج، معتبرا أن الظاهرة ليست جديدة، لكنها تتفاقم مع كل بداية متعثرة، في ظل تصاعد الضغوط الجماهيرية والمطالبة بتحقيق انتصارات فورية.
وأوضح مهني، في تصريحات لموقع "الكأس"، أن الأندية التي تجري تغييرات واسعة على تشكيلاتها خلال فترة الانتقالات تحتاج إلى الوقت الكافي لبناء الانسجام وتطبيق الأفكار الفنية، مشيرا إلى أن الحكم على المدرب خلال فترة وجيزة لا يخدم استقرار الفرق ولا يسمح بتحقيق أهداف المشاريع الرياضية.
واستشهد بتجارب عدد من المدربين في أوروبا، مثل الإسبانيين لويس إنريكي وبيب غوارديولا والبلجيكي فينسنت كومباني، معتبرا أن منح المدرب الوقت والثقة يمثل عاملا أساسيا في بناء فريق قادر على المنافسة على المدى الطويل.
وحذر مهني من أن المدرب غالبا ما يكون الضحية الأولى لأزمات النتائج، حتى عندما تكون المشكلات أعمق من الجانب الفني، وتتطلب مراجعة خيارات الإدارة والتعاقدات وطريقة تسيير النادي.
من جهته، يذهب مدرب حراس المرمى مختار ماحي إلى أن ضغط الجماهير أصبح عاملا مؤثرا بصورة مباشرة في مصير المدربين والمسيرين، منتقدا استجابة بعض الإدارات لمطالب المناصرين بدلا من الاحتكام إلى معايير فنية واضحة وتقييم موضوعي للعمل.
وقال ماحي، في تصريحات للمصدر ذاته، إن المشكلة لا تتعلق بالجماهير في حد ذاتها، بل بمنح بعض الأصوات غير المتخصصة تأثيرا كبيرا في قرارات مصيرية داخل الأندية، وهو ما يضعف الاستقرار ويجعل النتائج الآنية المعيار الأساسي للحكم على المدربين.
ولا تقف أزمة عدم الاستقرار عند حدود العارضة الفنية؛ إذ شهدت الأندية الجزائرية أيضا رحيل 4 مسيرين منذ بداية الموسم، في مؤشر على أن الاضطراب يتجاوز النتائج داخل المستطيل الأخضر، ليطال هياكل التسيير وصناعة القرار.
ويربط مختار ماحي جانبا من هذه الأزمة بغياب ثقافة المشاريع الرياضية طويلة الأمد، وتغليب المصالح الشخصية على مصلحة الأندية، إلى جانب تدخل بعض المسؤولين في الخيارات الفنية للمدربين.
كما يرى أن هوية الأندية الجزائرية تراجعت مع مرور السنوات، بعدما كانت تتميز بأساليب لعب وخصوصيات فنية واضحة. واستحضر في هذا السياق تجربته مع مولودية وهران خلال ثمانينيات القرن الماضي، حين كان الفريق يعتمد على التمريرات القصيرة وأسلوب يعكس شخصيته داخل الملعب.
وبحسب ماحي، فإن استعادة هذه الهوية تتطلب منح المدربين مساحة للعمل وفق قناعاتهم الفنية، بعيدا عن التدخلات والضغوط التي تعرقل بناء الفرق وتفرض تغييرات متكررة على الأجهزة الفنية.
وبين إقالات مبكرة واستقالات تحت الضغط، تبدو الأندية الجزائرية أمام تحدٍ يتجاوز البحث عن مدرب جديد بعد كل تعثر، ويتمثل في ضرورة مراجعة طريقة التسيير ومعايير التقييم، ووضع مشاريع رياضية واضحة لا تتغير مع كل سلسلة نتائج سلبية.
فبعد 9 جولات فقط، لا تكشف مغادرة 8 مدربين عن أزمة نتائج عابرة بقدر ما تطرح سؤالا أعمق بشأن مستقبل الاستقرار الفني في الكرة الجزائرية: كيف يمكن بناء فرق قادرة على المنافسة، إذا كان المدرب لا يحصل على الوقت الكافي لتطبيق أفكاره، وكانت كل بداية متعثرة كافية لإنهاء تجربته؟
