أعلنت Microsoft عن برنامج جديد تحت اسم Voluntary Exit Offer يتيح لنحو 60 ألف موظف، أي ما يقارب 25% من إجمالي قوتها العاملة، مغادرة الشركة طوعا مقابل دعم مالي وموارد للتخطيط المهني. وأوضحت Amy Coleman، رئيسة شؤون الموظفين في الشركة، أن البرنامج يستهدف الموظفين المؤهلين من المستوى الوظيفي 70 فما دون في الولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة والهند، مع اختلاف المشاركة بحسب احتياجات كل قطاع. ولم يتضح بعد ما إذا كانت Xbox أو الاستوديوهات التابعة لها ستشارك في البرنامج، على أن يتخذ الموظفون المؤهلون قرارهم بحلول أوائل ديسمبر.
ويأتي هذا الإعلان في ظل إعادة هيكلة واسعة داخل Microsoft و Xbox، بعدما أعلنت الشركة سابقا عن خطط لإلغاء 3200 وظيفة، بالتزامن مع تغييرات طالت استوديوهاتها. وتحولت Double Fine وCompulsion Games وUndead Labs إلى استوديوهات مستقلة، بينما لا يزال مستقبل Arkane Lyon وNinja Theory غير واضح. وبحسب CNBC، يأتي برنامج الخروج الطوعي أيضا في وقت تسعى فيه Microsoft إلى الموازنة بين نفقاتها المتزايدة على تقنيات الذكاء الاصطناعي واحتياجاتها التشغيلية.
