على هامش منتدى بوابة الخليج 2026 تمكين تعزز الاستثمار في رأس المال البشري لإعداد قيادات بحرينية تقود مستقبل القطاع الخاص بالتعاون مع هارفارد ومعهد إيميك

وقّع صندوق العمل "تمكين" اتفاقية تعاون مع Harvard Business Impact التابعة لكلية هارفارد للأعمال ومعهد إيميك EMIC المختص في مجال التدريب والتطوير المهني والأكاديمي في مملكة البحرين، والتابع لصندوق العلم ضمن محفظة شركة ممتلكات البحرين القابضة، لإطلاق دفعة جديدة من برنامج تطوير القيادات التنفيذية، وذلك ضمن مبادرات حزمة برامج تدريب القيادات التنفيذية البحرينية.

وتهدف الاتفاقية التي تم توقيعها خلال منتدى بوابة الخليج 2026 إلى مواصلة تطوير الكفاءات الوطنية العاملة في المناصب التنفيذية والقيادية في القطاع الخاص، من خلال برنامج متقدم صُمم وفق أفضل الممارسات العالمية في تطوير القيادات. حيث سيتم إعداد وتطوير 100 بحريني في المناصب التنفيذية والقيادية في القطاع الخاص، وبما يسهم في إعداد جيل من القادة البحرينيين القادرين على قيادة مؤسسات القطاع الخاص مستقبلاً، وتعزيز القدرات القيادية، ودعم النمو والتنافسية في مؤسسات القطاع الخاص.

وبهذه المناسبة، أكدت سعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل "تمكين"، أن هذه الاتفاقية تأتي انطلاقًا من جهود صندوق العمل "تمكين" المستمرة، الرامية إلى مواصلة الاستثمار في الكفاءات الوطنية وتعزيز جاهزيتها لتولي الأدوار القيادية في القطاع الخاص. وأوضحت أن تطوير القيادات التنفيذية يشكل أحد الركائز الرئيسية لنمو المؤسسات واستدامة تنافسيتها، لافتةً إلى أن حرص "تمكين" على عقد شراكات إستراتيجية لطرح برامج عالمية المستوى يسهم في تزويد القيادات البحرينية بالمعارف والمهارات اللازمة لقيادة مؤسساتها بكفاءة في ظل المتغيرات الاقتصادية المتسارعة.

وأضافت أن الشراكة مع Harvard Business Impact  و"EMIC" تمثل خطوة مهمة في مواصلة بناء جيل من القيادات الوطنية القادرة على دفع عجلة النمو والابتكار داخل مؤسسات القطاع الخاص، بما يسهم في تعزيز الإنتاجية وخلق قيمة اقتصادية مستدامة، ويواكب تطلعات المملكة نحو اقتصاد أكثر تنافسية قائم على الكفاءات الوطنية والريادة المؤسسية.

وفي ذات السياق، أكّدت السيدة كارولين رايت، نائب الرئيس لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا في Harvard Business Impact:" اعتزازهم بمواصلة الشراكة مع صندوق العمل "تمكين" ومعهد إيميك، والتي تعكس التزاماً مشتركاً بالاستثمار في تطوير القيادات باعتباره أحد المحركات الرئيسية لنمو المؤسسات والابتكار وتعزيز التنافسية الاقتصادية على المدى الطويل.

وقالت: "في ظل بيئة أعمال تتسم بتسارع وتيرة المتغيرات وتنامي التحديات، أصبحت القيادات التنفيذية مطالبة بالتعامل مع معطيات جديدة تتجاوز الأساليب التقليدية في الإدارة واتخاذ القرار. وفي هارفارد، نؤمن بأن تطوير القيادات لا يقتصر على نقل المعرفة، بل يهدف إلى تمكين القادة من التفكير النقدي، واختبار الافتراضات، واستكشاف وجهات نظر متنوعة، واتخاذ قرارات مدروسة في بيئات عمل تشهد تحولات متسارعة وتحديات متجددة. ومن خلال هذه الشراكة مع "تمكين" ومعهد إيميك، نجمع بين الخبرات الأكاديمية المتميزة لأعضاء هيئة التدريس في كلية هارفارد للأعمال والخبرة العملية التي تتمتع بها Harvard Business Impact في تصميم وتنفيذ برامج تطوير القيادات ذات الأثر. ونسعى من خلال هذا البرنامج إلى تقديم تجربة تعليمية تتجاوز الأساليب التقليدية، وتتيح للمشاركين التفاعل مع تحديات أعمال واقعية، والاستفادة من النقاشات الهادفة، وتحويل الأفكار والرؤى الجديدة إلى ممارسات عملية داخل مؤسساتهم."

وأضافت: "إن إعداد قيادات جاهزة لقيادة مؤسسات المستقبل يتطلب أكثر من تنمية القدرات الفردية، إذ يستدعي بناء عقلية قيادية قوامها الرغبة في الاكتشاف، والتكيف، والتعاون، والثقة في مواجهة التحولات والتحديات. وتعكس هذه الشراكة المستمرة التزامًا مشتركًا بالاستثمار في الكفاءات الوطنية في مملكة البحرين وتمكين القيادات التنفيذية من قيادة التغيير الإيجابي داخل مؤسساتها. ومن خلال تزويد المشاركين بالقدرات اللازمة لقيادة التحول المؤسسي، وإلهام فرق العمل، وتنفيذ الأولويات الإستراتيجية بفعالية، يهدف البرنامج إلى تحقيق أثر مستدام وقيمة طويلة الأجل للمؤسسات المشاركة، بما يدعم رؤية المملكة لبناء قطاع خاص أكثر مرونة وابتكارًا وتنافسية على المستوى العالمي."

ومن جانبه، قال السيد مروان مطر، المدير الإداري لمعهد إيميك: "تجسّد هذه الشراكة ما يمكن تحقيقه عندما تلتقي الرؤية الوطنية بالخبرة العالمية والمعرفة المحلية. فاستثمار صندوق العمل (تمكين) المتواصل في القيادات البحرينية يرسم ملامح مستقبل القطاع الخاص، ويشرّفنا أن نسهم في تقديم برنامج يمنح قياداتنا التنفيذية الثقة والمهارات والرؤية اللازمة للقيادة في بيئة أعمال سريعة التغير."

وأشار إلى أن المعهد سيعمل بشكل وثيق مع  Harvard Business Impact  لتوفير تجربة تعليمية تفاعلية وتطبيقية للمشاركين، بما يحقق أثرًا مستدامًا في مسيرتهم المهنية وفي المؤسسات التي يقودونها.

وسيتم تقديم البرنامج بالشراكة مع معهد إيميك للتدريب والتطوير المهني والأكاديمي في مملكة البحرين، ويستهدف البرنامج الكفاءات البحرينية العاملة في المناصب التنفيذية والقيادية في القطاع الخاص، حيث تم تصميمه وفق أفضل الممارسات العالمية في تطوير القيادات، لتمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم في مجالات اتخاذ القرار والتواصل والتأثير والقيادة الفاعلة، بما يسهم في تحقيق النجاح المؤسسي ومواكبة التحولات المتسارعة في بيئة الأعمال.