أصدر المدير العام بالتكليف للمؤسسة العامة للرعاية السكنية، المهندس راشد العنزي، تعميماً إدارياً يحمل الرقم (16) لسنة 2026، يقضي باعتماد ضوابط للمظهر العام واللباس الرسمي للعاملين في المؤسسة، على أن يبدأ العمل بهذا التعميم فور صدوره.
وأوضح التعميم أن المظهر العام للموظفين ولباسهم الرسمي يُعدان مرآة تعكس قيم المؤسسة وهويتها الوطنية. وتهدف هذه الضوابط إلى دعم الهوية المؤسسية وتأكيد الطابع المهني، وتوحيد قواعد المظهر في المبنى الرئيسي ومقرات العمل المرتبطة به، بما يبرز الصورة الحضارية للكويت أمام المراجعين والجهات المحلية والأجنبية.
وأفاد التعميم بأن الضوابط تلزم الموظفين بالآتي: «ارتداء بطاقة الهوية الوظيفية بشكل واضح خلال ساعات العمل والاجتماعات والفعاليات الرسمية، والالتزام بالنظافة الشخصية، وتجنب الروائح المزعجة مثل الدخان والعطور النفاذة، تجنب ظهور الوشم، وتجنب المبالغة في مستحضرات التجميل والإكسسوارات».
كما تشجع الضوابط الرجال على ارتداء الزي الوطني الكويتي أو البدلة الرسمية أو البنطال مع القميص بألوان هادئة، بينما ترتدي الموظفات الملابس الرسمية أو العباءة أو الزي العملي الأنيق، مع الامتناع عن الملابس القصيرة أو الشفافة أو الضيقة أو ذات الأكمام القصيرة. ويُطلب من المهندسين والمهندسات والفرق الميدانية في المواقع ارتداء أفرول العمل أو البلسوت المخصص لهم.
وتحظر الضوابط ارتداء الملابس التي تحمل شعارات أو صوراً غير لائقة، والملابس الرياضية أو الممزقة أو المثقوبة، وكذلك القبعات الرياضية. كما تنص على أن تكون الأحذية رسمية أو رياضية بلون واحد غير صارخ، وفي المناسبات الرسمية والبروتوكولية يُراعى أن يرتدي كبار القيادات البشت بلون فاتح نهاراً وداكن ليلاً.
وأكد التعميم أن أي مخالفة لهذه الضوابط تُعتبر خروجاً على مقتضيات الواجب الوظيفي، استناداً إلى المادة (144) من لائحة شؤون التوظف في المؤسسة. كما شدد على أن الرؤساء المباشرين هم المسؤولون عن مراقبة تنفيذ هذا التعميم واتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه المخالفين.
