كشفت وزارة الأشغال العامة عن انطلاق عملية تقييم المقترحات التي تقدم بها موظفوها من مختلف القطاعات، وذلك في إطار مبادرة «بادر لترسيخ الحوكمة المؤسسية»، وهي خطوة ترمي إلى دعم الشباب وتحفيز الابتكار في العمل، ونشر ثقافة الحوكمة المؤسسية، وتشجيع المبادرات المتميزة القابلة للتنفيذ والتطوير. وبينت الوزارة أن مرحلة تلقي المبادرات من القطاعات والإدارات المختلفة قد اكتملت عبر الكتب الرسمية المعتمدة، وذلك قبل الشروع في تقييمها بناءً على معايير وأسس واضحة تهدف إلى انتقاء المبادرات المتميزة التي تسهم في تحسين العمل المؤسسي. وأشارت إلى أن اليوم الأول من عملية التقييم شهد عرضاً مرئياً قدمه أصحاب المبادرات أمام لجنة التقييم التي تضم أعضاء فريق الحوكمة المؤسسية بالوزارة، حيث تم استعراض الأفكار والمقترحات قبل تقييمها، مما يعزز روح المنافسة ويتيح المجال للمبادرات النوعية. وذكرت أن عملية التقييم ستتواصل حتى اليوم، سعياً لاكتشاف المبادرات المتميزة التي تسهم في رفع كفاءة الأداء وتطوير خدمات الوزارة. وتندرج هذه المبادرة ضمن مساعي الوزارة لتعزيز المشاركة الوظيفية في تطوير منظومة العمل، والاستفادة من الأفكار والمقترحات التي يقدمها الموظفون في مختلف القطاعات، بما يدعم رفع الأداء المؤسسي وترسيخ الممارسات القائمة على الحوكمة.
«الأشغال» تشرع في تقييم مبادرات «بادر لترسيخ الحوكمة»
أعلنت وزارة الأشغال العامة بدء تقييم المبادرات المقدمة من موظفيها ضمن مبادرة «بادر لترسيخ الحوكمة المؤسسية»، بهدف دعم الابتكار الوظيفي وتعزيز ثقافة الحوكمة.
الأخبار العاجلة تصلك أولاً على تلغرام
انضم لقناتنا لتتابع أهم الأخبار فور وقوعها، بدون تعقيد.
