كشف وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتجربة المستفيد والتواصل المؤسسي، رائد الجربا، عن زيادة قدرها 500 ريال في البدل المخصص لموظفي الخدمة المدنية، تشمل جميع سلالم الخدمة المدنية وبنود وبرامج التشغيل كافة، على أن يبدأ تطبيقها مطلع عام 2027، وذلك ضمن إجراءات الدعم التي تضمنها التوجيه الملكي الكريم. وأوضح الجربا أن التوجيه يشمل كذلك الأسر المستفيدة من الضمان الاجتماعي، التي ستحصل على زيادة مماثلة قدرها 500 ريال، يبدأ تطبيقها في الموعد ذاته مطلع عام 2027. رفع الحد الأدنى لأجور السعوديين في القطاع الخاص وفيما يتعلق بالموظفين السعوديين في القطاع الخاص المحتسبين ضمن برنامج نطاقات، أوضح الجربا أن الحد الأدنى للأجر المحتسب للموظف السعودي سيرتفع إلى 5000 ريال، على أن يبدأ التطبيق بعد ستة أشهر من صدور القرار، بما يمنح المنشآت الوقت الكافي للاستعداد والتهيؤ. وأضاف أن المرحلة التالية ستشهد رفع الحد الأدنى للأجر إلى 6000 ريال، وذلك بعد مرور سنة كاملة من تطبيق المرحلة الأولى. دعم الكوادر الوطنية وتعزيز دورها وأكد الجربا أن التوجيه الملكي الكريم يشمل ثلاث فئات رئيسية: مستفيدي الضمان الاجتماعي، وموظفي الخدمة المدنية، والموظفين السعوديين في القطاع الخاص المحتسبين ضمن برنامج نطاقات، معرباً عن شكره للقيادة على اهتمامها بالمواطنين ورعايتها لهم. وأشار إلى أن هذه الإجراءات تأتي في إطار دعم الكوادر الوطنية وتعزيز دورها في مسيرة التنمية الوطنية الشاملة.
500 ريال زيادة لموظفي الخدمة المدنية ومستفيدي الضمان مطلع 2027
أعلن وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رائد الجربا عن زيادة قدرها 500 ريال في البدل المخصص لموظفي الخدمة المدنية بجميع سلالمهم وبنود وبرامج التشغيل، تبدأ مطلع عام 2027، مع شمول أسر الضمان الاجتماعي بزيادة مماثلة، ورفع الحد الأدنى لأجور السعوديين في القطاع الخاص إلى 5...
الأخبار العاجلة تصلك أولاً على تلغرام
انضم لقناتنا لتتابع أهم الأخبار فور وقوعها، بدون تعقيد.